皆さんは医療事務と聞いて、どのような業務も思い浮かべますか？
診察前後の受付、カルテ管理、会計といったところでしょうか。
これは間違いではありませんが、上記業務は医療事務の中でも基本
的な業務であり、大きな病院になるほど各役割が分担されており
医療秘書やレセプト業務などが関わってきます。
会計や受付、カルテ管理はほとんどの方がわかるのではないでは
しょうか。
ここでは医療秘書とレセプト業務というものについて解説して
みたいと思います。
では医療秘書について。
医師や看護師のサポート的存在になります。
例えば現場においては、医師、看護師というのは診察業務だけを
していればいいのではなく、医療界に身を置くものとしては新しい
医療知識などを身につけなくてはならないために学会に参加する
ことも多く、また会議なども頻繁に行われます。
診察業務に支障をきたすことなく円滑に進めるためのスケジュール
管理や会議の準備などを手伝うという仕事になります。
次にレセプト業務。
患者さんが診察を受けた場合には必ず診察代金や治療代金を
支払います。
＝病院の収入源、といえるわけですが、病院を運営するには
収入口はこれだけではありません。
これは患者さんの負担分だけをいただいたという形であり、
（負担分：保険組合に加入している場合は3割負担）
残りの7割を保険組合から受け取らないといけません。
この保険組合に請求する業務をレセプト業務といいます。
ここが完了して一人の患者さんにかかった診察代金や治療代金を
徴収したということになります。
文字だけ見ていると業務が大変そうに感じるかもしれませんが、
病院の規模によっては医療事務という資格がなくても働けること
から考えると、現場で覚えていくという実戦向きの業務では
ないでしょうか。
となるとヤル気や誠実さが武器になってきますよね。
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